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德州網站建設專家發現，在很多企業建站的案例中，主導建站的思路是以自我為中心，在網站策劃上站在自己的角度進行介紹；大部分的網站欄目結構都是按照我是誰、我是做什么的、我給誰做過、怎么聯系我這個思路來建站；基本上每個網站的站點結構都是"關于我們"、"新聞中心"、"產品中心"、"客戶案例"、"技術服務"、"人才招聘"、"聯系我們"這樣的欄目結構和欄目順序。

德州網站建設專家想說的是，本身這個結構沒有錯，只是這種架構的出發點是以自己為中心在架構網站內容，而營銷型網站是站在訪客的角度出發，以目標訪客為中心，來介紹企業的經營活動。以下是德州網站建設專家的幾點建議：

1. 考慮"人才招聘"這樣的欄目是否有必要安排作為重要的一級欄目來做？

畢竟目標訪客是我們的意向客戶，而人才招聘的欄目是做給應聘者來看的。德州網站建設專家發現，很多的企業網站都設立了"人才招聘"這個欄目，但真正能通過企業網站能招聘到員工的卻非常少有。畢竟想要找工作的人不會來訪你的網站，他要去的是類似"德州人才網"這樣的網站去尋找合適自己的工作崗位。

2. 在規劃上是以先介紹公司，還是以先介紹公司的產品？

假想目標客戶到訪我們的網站后，首先能吸引他留下來瀏覽網站的是企業所經營的產品服務呢？還是關于這家企業的公司介紹？以目標訪客位中心的話，應該是企業的產品或服務內容是訪客首要了解的內容，訪客對服務內容滿意了之后，才會是進而了解企業的相關內容。這里我們對比下圖同一家公司兩個不同網站的頭部，分析這兩種不同的規劃思路：

圖：某家企業的網站頭部（以企業為中心）

上圖是一家提供檢測服務機構的網站頭部，在網站頭部我們可以看出，在網站的標志旁邊，標示的是企業的全稱，而下圖是這家公司修改后的網站頭部，標志旁邊是企業品牌的簡稱，并且在簡稱之后明確標示出網站的定位："專業消費品檢測機構"，這樣訪客來訪后就明白這家檢測機構是以做消費品檢測為主的，而上圖中卻無法得知這個關鍵的定位信息。

從欄目架設上看，上圖為典型的以企業自身作為策劃的核心，下圖的欄目架構卻是以用戶為中心，把各類消費品的檢測項目直接作為網站的主導航，讓訪客到訪網站后直接進入到各檢測項目中查看詳細信息，把關于公司介紹、后續客戶服務等知識內容作為次要導航列在頁面的右上方。

圖：某家企業的網站頭部（以目標訪客為中心）

這樣策劃思路的變化，顯然看得出這家企業的老的網站架構主要以服務已有客戶為主，為已有客戶提供全方位的公司經營信息，這體現了網站的常規價值，而新的修改后的網站架構改成以服務新到訪的意向客戶為主，把已有客戶放在了第二位上，這體現的是網站的營銷價值。

德州網站建設專家小結：營銷型網站要凸顯的是企業的線上營銷價值，所以在規劃上要以目標客戶為中心，站在目標客戶的角度來規劃整體網站的設計。